Tweet |
9 Kas?m'da yürürlü?e giren çal??anlara do?al gaz ve ?s?nma gideri deste?i düzenlemesinin ayr?nt?lar? belli oldu. ??verenlerin çal??anlara yapacaklar? yard?m?n rakam? da netle?ti. Düzenleme, i?verenin çal??anlar?n maa?lar?na ek olarak 1.000 TL'ye kadar maddi yard?m yapmas?n? kaps?yor. ??te destekle ilgili tüm merak edilenler.
Düzenlemeye göre Hazine, asgari ücretlinin ve çal??anlar?n maa?lar?ndan kesilen 178,4 TL gelir vergisi ile SGK priminden kesilen 454,6 TL'den vazgeçiyor. 633 TL'lik bu rakam çal??an?n maa??na eklenebilecek. Ayr?ca, i?verenler, çal??anlara daha önce vergi ve SGK primi ödeyerek yapt?klar? bu ödemelerin ayl?k 1.000 TL'ye kadar olan k?sm? için art?k vergi ve SGK primi ödemeyecek, yani i?veren bu kadar paray?, 1000 TL'yi 2023 y?l? haziran ay?na kadar i?çinin maa??na ekleyebilecek.
Düzenlemenin yürürlü?e girmesiyle herkes "Çal??ana do?al gaz deste?i nedir?", "??veren çal??ana do?al gaz deste?i vermek zorunda m??", "Do?al gaz deste?i maa?lara nas?l yans?yacak?", "Do?al gaz deste?inde maa? s?n?r? var m??" gibi sorular? merak eder oldu. Yeminli Mali Mü?avir Abdullah Tolu, düzenlemenin detaylar?n? NTV'ye anlatt?.
??te Tolu'nun kaleme ald??? ayr?nt?lar:
9 Kas?m 2022 tarihli Resmi Gazete'de yay?nlanan 7420 say?l? Kanunla çal??anlarla ilgili iki önemli düzenleme yap?ld?. Bunlar,
7420 say?l? Kanunun geçici 1. Maddesi ile, i?verenler taraf?ndan çal??anlara elektrik, do?al gaz ve di?er ?s?nma giderlerine (fuel-oil, kömür, odun vb.) kar??l?k olmak üzere 9 Kas?m 2022 tarihinden itibaren 30 Haziran 2023 tarihine kadar (bu tarih dahil) (yani toplamda 8 ay), mevcut ücretlerine/prime esas kazançlar?na ilave olarak yap?lan ayl?k 1.000 TL'yi a?mayan ödemeler Gelir Vergisi ve SGK Priminden istisna edildi. Bu düzenleme ile, i?verenlerin çal??anlar?na elektrik, do?al gaz ve ?s?nma giderlerine kar??l?k olmak üzere yapacaklar? ödemeler vergi ve SGK yönünden te?vik ediliyor.
Hay?r, çal??anlara bu ödemelerin yap?lmas? i?verenler aç?s?ndan zorunlu de?il, tamamen iste?e ba?l?.
??verenlerin çal??anlar?na elektrik, do?al gaz ve ?s?nma giderlerine kar??l?k olmak üzere yapacaklar? ödemelerdeki vergi ve SGK istisnas?n?n ?artlar? ise ?u ?ekilde:
??verenler taraf?ndan çal??anlara elektrik, do?al gaz ve ?s?nma giderlerine kar??l?k olmak üzere yap?lacak ödemelerin ayl?k toplam 1.000 TL'ye kadar olan k?sm? istisna kapsam?nda bulunuyor. 1.000 TL'yi a?an k?s?m ise gelir vergisi ve SGK primine tabi.
Bu istisnadan faydalan?labilmesi için, yap?lacak söz konusu ödemelerin mutlak suretle çal??anlar?n mevcut ücretlerine/prime esas kazançlar?na ek olarak yap?lmas? gerekiyor. Çal??anlar?n ücretinde bir art?? olu?turmadan ücret kalemlerinin ad? de?i?tirilerek, bu istisnalardan yararlan?lmas? mümkün bulunmuyor.
?stisna düzenlemesi süresiz de?il, 9 Kas?m 2022 tarihinden 30 Haziran 2023 tarihine (bu tarih dahil) kadar yap?lan söz konusu ödemeler için bu istisnalar uygulanabilecek.
?stisna uygulanabilmesi için, söz konusu ödemenin, i?verenler taraf?ndan çal??anlara elektrik, do?al gaz ve di?er ?s?nma giderlerine kar??l?k olmak üzere yap?lmas? gerekiyor.
Söz konusu ödemelerin elektrik, do?al gaz ve di?er ?s?nma giderlerine kar??l?k yap?l?p yap?lmad???n?n nas?l tevsik edilece?i konusu aç?k de?il. Bunun için i?verenler taraf?ndan al?nacak bir karar?n yeterli olup olmayaca?? veya çal??anlar?n elektrik, do?al gaz ve di?er ?s?nma giderlerine ili?kin olarak i?verenlere fatura ibraz etmelerine gerek bulunup bulunmad??? hususlar?n?n aç?kl??a kavu?turulmas? gerekiyor. Hazine ve Maliye Bakanl??? ve Çal??ma ve Sosyal Güvenlik Bakanl??? taraf?ndan çok k?sa bir süre içerisinde mü?terek ç?kar?lacak tebli? veya ayr? ayr? ç?kar?lacak tebli?lerle bu konuya aç?kl?k getirilmesi bekleniyor.
Çal??anlara ücretleri d???nda yap?lan her ne adla yap?l?rsa yap?ls?n tüm nakdi ödemeler ücret olarak gelir vergisine ve SGK primine tabi bulunuyor. Bu düzenleme ile, Hazine, i?verenler taraf?ndan çal??anlara elektrik, do?al gaz ve ?s?nma giderlerine kar??l?k olmak üzere yap?lacak ödemelerin ayl?k toplam 1.000 TL'ye kadar olan k?sm?n? gelir vergisi ve SGK priminden istisna ederek, bu tutara isabet eden gelir vergisi ve SGK priminden vazgeçiyor. Çok önemli bir te?vik. Bu istisna nedeniyle Hazine'nin bir asgari ücretlide vazgeçti?i gelir vergisi 178,4 TL, SGK primi ise 454,6 TL tutar?nda. Yani, Hazine'nin vazgeçti?i toplam tutar, 633,00 TL!
??verenler, çal??anlara daha önce vergi ve SGK primi ödeyerek yapt?klar? bu ödemelerin ayl?k 1.000 TL'ye kadar olan k?sm? için art?k vergi ve SGK primi ödemeyecek. Çal??an say?s?na göre yararlan?lan vergi ve prim istisnas? tutar? da art?yor. Bu ödemeleri yapan i?verenler için önemli bir kazanç. Bu istisna olmasayd?, bir asgari ücretlide i?verenler net 1.000 TL'ye kadar yapacaklar? söz konusu ödemeler nedeniyle 178,4 TL gelir vergisi ve 454,6 TL SGK primi fazladan ödeyeceklerdi. ?stisna nedeniyle bir asgari ücretlide toplam kazançlar? 633 TL oluyor. Çal??anlar?n ücretleri, söz konusu istisna nedeniyle en az 1.000 TL artacak.
Ayr?ca, personele nakit olarak ödenen yemek bedelleri de gelir vergisinden istisna edildi. 7420 say?l? Kanunla yap?lan de?i?iklikle, i?verenlerce, i?yerinde veya mü?temilat?nda yemek verilmeyen durumlarda çal???lan günlere ait bir günlük yemek bedelinin 51 TL'yi a?mayan k?sm? gelir vergisinden istisna edildi. Ödemenin bu tutar? a?mas? halinde a?an k?s?m ile bu amaçla sa?lanan di?er menfaatler ücret olarak vergilendirilecek. Bu düzenleme 1 Aral?k 2022 tarihinden itibaren yürürlü?e girecek. Yeni y?lda bu tutar?n 114 TL olmas? bekleniyor. Daha önce, bu ?ekilde nakit olarak yap?lan ödemelerin tamam? gelir vergisine tabi tutuluyordu.(*)
Öte yandan, yap?lan bu düzenleme ile yemek çeki, yemek kuponu ve yemek kart? verilmesi suretiyle sa?lanan menfaatlere ilaveten nakit ödenen yemek bedelleri de gelir vergisi istisnas? kapsam?na al?nd?. Yani, istisna uygulamas? için menfaatin yemek çeki, yemek kuponu ve yemek kart? verilmesi suretiyle sa?lanmas? ?art? kald?r?ld?.
Ancak, bu istisna düzenlemesi SGK primini kapsam?yor. Mevcut durumda, bu 51 TL'nin 12,94 TL'lik k?sm? SGK priminden istisna, a?an k?s?m prim kesintisine tabi bulunuyor.(+)